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専門実践教育訓練給付金制度 1

明けまして、おめでとうございます。
本年もこれまで通り、よろしくお願いいたします。

さて、専門実践教育訓練給付金制度をご存じですか!? 働く方の能力アップキャリアアップを支援するため、厚生労働大臣が指定する教育訓練講座を受講して、一定の要件を満たした方に対して受講費用の一部を給付する制度です。これは平成26年10月から制度が拡充され、労働者の主体的な能力開発を支援する一般教育訓練給付と中長期的なキャリア形成を支援する専門実践教育訓練給付の2本建てになっています。

一般教育訓練給付は、一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者等(在職者)または一般被保険者等であった方(離職者)が、厚生労働大臣が指定する一般教育訓練を受講して修了した場合、本人が支払った教育訓練経費の20%上限10万円)をハローワークから支給する制度です。また、一般教育訓練給付は、教育訓練が修了してから支給申請を行います。

 専門実践教育訓練給付は、中長期的なキャリア形成を支援する教育訓練給付金です。専門的・実践的な訓練が対象となるため、給付率は一般教育訓練給付よりも高く、訓練の受講を修了・資格取得等をして修了から1年以内に就職に結びついた場合は追加の支給も受けられます。そして、専門実践教育訓練給付は、訓練期間中6か月ごとに支給申請を行うため教育訓練中から支給を受けられます。

平成30年1月からは「専門実践教育訓練給付」及び「教育訓練支援給付金」について、給付率の引上げを行う等の制度を拡充しています。専門実践教育訓練給付は、専門実践教育訓練を受講している間、また、修了した場合、その受講のために本人が支払った教育訓練経費の50%年間上限40万円)を原則2年(最大3年)まで、ハローワークから支給されます。また、修了後、資格取得などして正社員などに雇用された場合、教育訓練経費の70%年間上限56万円)が支給されます。なお、教育訓練を途中でやめた場合や講座ごとの基準により定められた訓練期間中に修了する見込みがなくなった場合は、それ以降支給されません。   つづく・・・


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